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齐抓“五大工程”,服务民生之本

2020-01-16 00:00 - 查看:

本次党代会报告提到,要满足人民对美好生活的新期待,使发展成果更多更公平地惠及全市人民。沈富春表示,人社工作将坚持“民生为本、就业优先”的工作主线,以“五大工程”为抓手,把与百姓生活息息相关的民生工作做得更细更扎实。

“五大工程”包括精英人才引育工程、就业创业促进工程、全民社保覆盖工程、和谐劳动构建工程、服务能力提升工程。精英人才引育工程,就是引育建设人才队伍,力争创新引擎持续发力。推动“双招双引”深度融合,联合举办和承办系列引才活动,完善“企业主体、市场引导、政府推动”的技能人才培养机制,做好各类技能人才的培养、选拔工作。

就业创业促进工程,则把就业工作摆在突出位置,严格落实就业创业新政,重建涵盖线上线下招聘求职信息的智慧人力资源信息平台,统筹做好高校毕业生、农民工、困难就业人员等群体就业工作。

全民社保覆盖工程,就是推进全民参保,完善社会保障体系建设,优化办事流程,拓宽办理渠道,开展社银合作,全面实施全民参保计划。和谐劳动构建工程,就是维护劳动权益,促进劳动关系和谐稳定。深化“三治融合”构建和谐劳动关系建设,加大欠薪案件打击力度,打造桐乡高质量营商环境。

“在服务能力提升工程方面,我们将深化‘最多跑一次’改革,完善‘互联网+社保’,增加‘一证通办’、‘掌上办’业务项目,让数据多跑路、群众少跑腿,用人社‘加速度’提升群众满意度。”沈富春告诉记者。

人才是第一资源,桐乡对人才一直“求贤若渴”。新一年,市人力社保局将在大学生就业创业领域做深做实。沈富春表示,接下来,将做好政策与时俱进,对现有的大学生就业创业政策进行梳理完善,打通创业政策落地“最后一公里”,以创业带动就业;招引与时俱进,充分发挥大学生见(实)习基地的作用,招引更多的大学生到桐乡;载体与时俱进,市人力社保局将与镇(街道)联合在创业导师、创业帮扶等载体上进行探讨和完善,力争通过大学生创业园这棵“梧桐树”,引得更多大学生到桐乡就业创业,为桐乡高质量发展注入人才动能。

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